岗位福利:三/五险住房公积金绩效奖年终奖岗位培训每周双休交通补加班补其他奖
任职要求: 1、计算机等相关专业,大专及以上学历; 2、三年及以上项目实施经验,一年以上的项目管理经验,有PMP证书优先考虑; 3、有很强的口头和书面表达能力,文档交付能力;具有良好的管理、沟通、协调能力和团队合作精神; 4、性格开朗、认真细致,有激情,有强烈的工作责任感,能承担一定的工作压力。 薪酬结构 底薪(8000-15000)+项目交付激励(6万/项目)+年终奖 福利待遇: 1、骨干员工年终分红。 2、年终奖0-6薪,具体按公司和个人年度绩效确定。 3、节日礼金、生日礼金、结婚和生育礼金、年度体检等。 4、公司每年组织2次拓展培训,部门按季度组织部门活动。 5、为符合落户条件的员工办理落户事宜。 6、入职即缴交五险,转正缴交公积金。
岗位职责: 1、负责公司软件产品的实施交付,包括参与客户需求的调研和记录,基础数据的维护整理,用户培训,系统上线后问题的追踪处理与记录等; 2、能主动发现软件开发与使用过程中的各种问题,确保项目及时上线并稳定顺利的运行,做好系统的测试及问题记录并形成文档提交和备份; 3、负责制定项目的实施计划,主要是对整个实施的时间进行把控并参与现场的实施,把握每个实施的节点,处理客户在实施过程中的问题; 4、对交付后对系统的使用情况进行跟踪,并能及时处理用户使用上的问题; 5、参与现场项目环境的测试和用户培训、项目验收相关工作; 6、熟悉操作系统、数据库、网页元素以及简单的WEB代码(HTML、CSS、JavaScript),JAVA代码者优先;掌握常用OFFICE软件;